働き方・ワークスタイル– tag –
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社会心理・行動の雑学
ホワイトハラスメントとは?優しさに不満が生まれる理由
「ホワイトハラスメント」という言葉を聞くと、少し不思議に感じるかもしれません。ハラスメントといえば、怒鳴る、威圧する、無理をさせるといった行為を思い浮かべやすいからです。 けれど、ホワイトハラスメントはその逆に近い言葉です。相手を傷つけな... -
社会心理・行動の雑学
休憩はなぜサボりに見える?職場で休みにくい空気と不公平感の理由
休憩は本来、働き続けるために必要な時間です。それなのに職場では、少し席を外しただけで「暇そう」「サボっている」と見られないか気になることがあります。忙しい人ほど休まず、休んでいる人ほど目立ってしまう。そんな空気を感じたことがある人も多い... -
社会心理・行動の雑学
出世欲はなぜ薄れたように見える?働き方の優先順位が変わった理由
「最近は出世したがる人が減った」と言われることがあります。たしかに、管理職や昇進に前向きではない声は以前より目立ちます。dodaが2025年に公表した調査では、非管理職のうち「出世したくない」「どちらかといえば出世したくない」を合わせた割合は58.... -
日本社会・文化の雑学
日本の会議はなぜ長く多いと言われる?働き方の違いが見える背景
「日本の会議は長い」とよく言われます。ただ、実際に重たく感じる原因は、それだけではありません。短い打ち合わせが何本も入り、会議の前に説明があり、終わったあとにも確認が続く。そんな一日を過ごすと、時計で見た会議時間以上に仕事が会議に占めら... -
日本社会・文化の雑学
日本の給料はなぜ上がりにくい?30年停滞の理由
日本では長い間、「給料が上がらない」という感覚が語られてきました。 もちろん、すべての人の給料がまったく変わらなかったわけではありません。業界や企業、雇用形態、個人の働き方によって差はあります。それでも国全体で見ると、日本の賃金は1990年代... -
日本社会・文化の雑学
男性の育児休暇取得はなぜ広がりにくい?海外と日本の違いとは
近年、男性の育児休暇は世界的に注目されるテーマになっています。日本でも制度改正が進み、父親向けの制度は以前より使いやすくなってきました。実際、男性の育児休業取得率は近年上昇しています。 ただ、その一方で、女性との差や取得期間の短さを見ると...
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