働き方・ワークスタイル– tag –
-
社会心理・行動の雑学
出世欲はなぜ薄れたように見える?働き方の優先順位が変わった理由
「最近は出世したがる人が減った」と言われることがあります。たしかに、管理職や昇進に前向きではない声は以前より目立ちます。dodaが2025年に公表した調査では、非管理職のうち「出世したくない」「どちらかといえば出世したくない」を合わせた割合は58.... -
日本社会・文化の雑学
日本の会議はなぜ長く多いと言われる?働き方の違いが見える背景
「日本の会議は長い」とよく言われます。ただ、実際に重たく感じる原因は、それだけではありません。短い打ち合わせが何本も入り、会議の前に説明があり、終わったあとにも確認が続く。そんな一日を過ごすと、時計で見た会議時間以上に仕事が会議に占めら... -
社会の雑学
労働基準法が守られていない会社は多い?見えない実態とは
労働基準法は、働く人を守るための最低限のルールとして定められています。けれど実際の職場では、残業代が出ない、休憩が取りづらい、有給を使いにくいと感じる場面も珍しくありません。 では、労働基準法が守られていない会社は、実際どれくらいあるので... -
日本社会・文化の雑学
日本の給料はなぜ30年ほぼ上がらない?他国との決定的な違い
日本では長い間、「給料が上がらない」という感覚が当たり前のように語られてきました。実際、30年近く平均的な給与水準が大きく変わっていない状況は、海外と比べるとかなり特殊です。他国では賃金が上昇しているのに、なぜ日本だけが横ばいを続けてきた... -
日本社会・文化の雑学
男性の育児休暇取得はなぜ広がりにくい?海外と日本の違いとは
近年、男性の育児休暇は世界的に注目されるテーマになっています。日本でも制度改正が進み、父親向けの制度は以前より使いやすくなってきました。実際、男性の育児休業取得率は近年上昇しています。 ただ、その一方で、女性との差や取得期間の短さを見ると...
1