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労働基準法は、働く人を守るための最低限のルールとして定められています。けれど実際の職場では、残業代が出ない、休憩が取りづらい、有給を使いにくいと感じる場面も珍しくありません。 では、労働基準法が守られていない会社は、実際どれくらいあるので...